产品公司的员工通常都需要相同的，或者只是中级/高级 SEO。它有自己的特点——项目少，时间多，但对链接建设过程的要求更高。

在线商店/公司的员工通常需要一名 SEO 专家，他将把所有的时间都投入到最大限度地推广这个特定的在线商店或网站上。这有利也有弊。最大的缺点是没有人可以检查这样的专家。没有人根据策略来控制他的行为的有效性，也没有人来评估有效性。通常他们会检查诸如营销总监之类的 SEO 的工作，他们自己并不十分了解这个主题，

也无法弄清楚一切是否足够

怎么找？
1. 懂的人帮忙（我们找了个聪明的SEO专家面试）

2.我们设定一个具体的任务

3.我们听申请人如何实施

4. 我们钻研细节，钻研一切可能

5.最重要的一个词是HOW（用这个词你可以了解到每个过程的细节）

“不翻箱倒柜”的人如何找到正规的SEO专家？

1. 没有

2. 详细描述过程：提问、回答

3. 无论如何，面试应该由需要这个 智利手机号码清单 优化师的人参加，并且精通SEO的人（最好不要将这个过程委托给任何人）

细微差别
关于如何从申请人中选择一个普通的 SEO 专家有几个想法：

1. 做一天/一周的测试

2.观察人

3.马上给一个真实的任务

4. 如果你看到不合适，最好马上说再见，不要试图改变

详细说出测试条件让一切都公平

可悲的现实是，在 100 次面试中，通常可以出现一个智能优化器。其余的已经在做自己的项目或在一些产品公司工作并且感 cz 列表 觉良好。您需要准备好花费大量时间寻找优秀的专家。如果我们谈论英语部分，那么大多数申请人甚至都没有仔细了解这里的一切，Runet 和 Uanet 的情况当然有点不同。

如果您在团队中培养专家，则需要六个月或一年的时间。只有在这样一个时期，一个人才能正常抽水，学会做出正确的决定并在没有人敏感指导的情况下解决复杂的问题。同样，在今年之后，您培养的专家可能会去到一个他们支付更高数量级并被迫减少工作的地方。