此前，《劳动合同法》第461条已禁止担任同一职位的专业人员之间因种族、性别或年龄而存在工资差异。现在 […]

时间。如今，对于个人和公司来说，还有比这更有价值的资产吗？每个组织都希望拥有更具战略意义的部门，为此 […]

职业医生的存在直接关系到对所有员工的安全和福祉的关注，了解这一点对于任何公司的人事部门都至关重要。 […]

人事部门的专业人员必须时刻了解劳动法及其变化，正是因为人事部门负责公司员工的官僚管理。 这些法律规定 […]

在以竞争和不断变化为特征的企业界，团队整合对于保证组织的成功至关重要。团结人才共同努力，促进协作和凝 […]

监禁援助是向被逮捕的纳税人提供的一项福利。通过这种方式，它与特定情况挂钩，就像其他 INSS 福利一 […]

劳动举证责任是涉及劳动关系的法律诉讼中的一个基本要素，代表着当事人在法庭上 证明其指控真实性的责任。 […]

尽管巴西不是世界节日冠军，但它是拥有最多可导致休息的纪念日的国家之一。那么问题来了：什么时候休息时间 […]

休假是许多工人的既定权利，但实习生呢？问题是“实习生有权休假吗？” ”可能并不像看起来那么明显。 虽 […]

缺勤警告是许多公司的常见做法，但其含义和程序并不总是被理解。 当员工无故缺勤时，后果可能会超出乍一看 […]