无论您是为了求职而更新简历、寻求晋升，还是只想对自己的工作更满意，培养这 20 种软技能都可以帮助您实现目标。
软技能可以成为让您脱颖而出的额外技能。继续阅读以了解有关软技能的更多信息，了解 2024 年雇主最需要的技能，以及为您的职业发展而学习的最佳软技能。
什么是软技能？
软技能，又称强力技能、通用技能或核心技能，是适用于所有职业的属性。这些技能通常与您与他人有效互动的能力有关。
软技能与硬技能有何不同？
软技能和硬技能对雇主来说都非常重要，但它们的学习和应用方式不同。软技能与你的个性和非技术能力有关，而硬技能则是特定主题的特定知识、能力和专长。这些技能是通过教育和工作场所经验习得的。
软技能为什么重要？
虽然硬技能对雇主来说很重要，但在当今世界，学习这些可量化的技能可能就像观看一段简短的视频一样简单，因此软技能已成为人们关注的焦点。虽然每个求职者都知道如何编码或写作，但软技能才是让你脱颖而出的关键。
软技能使建立关系、建立信任和可靠性以及领导团队变得更加容易。向雇主展示您已经掌握了正确的软技能，表明您可以处理他们给您的任何任务，即使这是您尚不了解的硬技能。
你应该在简历中列出软技能吗？
是的，软技能应该写在你的简历上，但它们 的出现方式 Skype 数据库 与硬技能的列出方式不同。硬技能很容易写在你的简历上，它们可以通过列出工作经验或在技能部分中显示出来。
软技能应该与你的工作经验紧密结合。突出你的软技能所展现的项目和经历。这创造了一个展示关键软技能的机会，而不是毫无根据地列出技能清单。
如何在简历中加入软技能
雇主寻求什么软技能？
由于就业市场瞬息万变，掌握最新的可量化技能似乎是不可能的。幸运的是，软技能在任何情况下都适用，这就是为什么这 20 项技能对每个行业都有益。
1.适应性
正如我们在远程工作转型中所看到的，适应不断变化的环境至关重要。适应性意味着能够在不同的环境中工作。这也意味着快速学习新的硬技能并适应工作场所的变化。
2. 沟通
简洁明了地传达您的想法、观点和意见并非易事。但能够快速分享想法比以往任何时候都更加重要。商业瞬息万变，能够快速有力地沟通是一项必不可少的技能。
3.批判性思维
批判性思维能力已成为雇主们热议的话题。因此，面试中经常会涉及测试批判性思维的问题，因此，在下一次面试前，请通过练习批判性思维来做好准备。
批判性思维是 2023 年最重要的软技能
4. 数字素养
在简历上写 Microsoft Office 的日子已经一去 加拿大电子邮件线索 不复返了。雇主正在寻找能够快速掌握任何数字工具的人，例如新的任务管理系统、设计工具，甚至是数字名片。每家公司都使用各种数字工具，了解每个人是不可能的。有了数字素养技能，你就可以告诉雇主，你以前使用过某种特定工具并不重要，因为你可以快速学习。
5.时间管理
公司必须相信员工能够很好地管理自己的时间，尤其是在远程工作中。在无人干预的环境中展示出色的时间管理技能可以让潜在雇主相信，即使没有经常被管理，你也能按时完成任务并表现出色。
6. 采取主动
通过采取主动脱颖而出。达到预期效果固然很好，但通过在别人要求你做任何事情之前采取主动并超越期望，你可以给雇主留下深刻印象并更快地发展你的职业。
7.团队合作
大多数工作都不是孤立存在的。能够与团队合作至关重要。证明您可以有效地与团队合作完成任务。团队合作意味着能够管理冲突、协作和分享想法。
