日惹市工业、合作社和中小企业部于周一）在 Jl 的 H 精品酒店举办了 年新企业家 (KaMU) 培训。教授。赫尔曼·约翰尼斯 日惹，有 30 名商界人士参加。培训被认为对于提高中小企业的素质，使其拥有良好的生产管理和营销管理非常重要。本次活动首先讨论了有关 KaMU 理念和 的成功故事的材料。然后继续学习如何创建 BMC（品牌模型画布）并了解团队动态。博士。作为日惹市中小企业合作工业服务部负责人的 M.Si 强调了良好的企业管理和企业参与者之间的协作以实现最大成果的重要性。 “制片人的成功在于能够经营自己的事业，而不是独自一人做事，而是利用周围的环境，分工，使其符合预期的结果。”他说。
在KaMU培训期间，参与者获种实践知识和技能，包括营销策略、财务管理和产品创新。通过此次培训，希望日惹的商界人士能够更好地发展业务，能够在竞争日益激烈的市场中竞争。此次KaMU培训对于日惹市的商界人士来说也是一个机会。 “我想学习如何包装对消费者来说更有吸引力的产品，”作为参与者的斯巴亚提说道。 培训是日惹市工业、合作社和中小企业部为支持该地区中小微企业发展而采取的具体步骤之一。在持续的支持和指导下，希望日惹的中小微企业能够继续发展，为当地经济做出积极贡献。
快速发展的技术使访问一切变得容易，因此它被认为是宠爱用户的一个方面。然而，在没有意识到的情况下，这对于理解各种可用信机遇。一个好的数字化转型肯定必须有成熟的准备，尤其是在人力资源方面。这意味组织和参与者具有良好的数字素养，因此他们能够根据业务环境和需求开发各种能力。这就是所谓数字时代的挑战和机遇，即每个用户的素养。
以下是关于 年印度尼西亚数字素养状况的报告，该报告是通信和信息部 与 合作进行的一项调查结果，分 分。上面的指标数，我们可以反思一下，哪些方面需要改进和研究，才能在未来增加指标数。数字素养挑战和机遇的指标包括多个方面，包括以下几个方面。数字伦理或数字伦理是与数字技术使用相关的道德考虑和原则。这包括有关在线隐私、信息分发的公平性以及使用社交媒体的责任的问题。未经许可传播信息或虚假新闻也是数字道德的考虑因素。
一、数字技能数字技能或数字能力是指一个人有效且富有成效地使用数字技术的能力。这包括硬件和软件的使用、互联网导航、文字处理等生产力应用程序的使用，以及理解数据下载。二、数字安全数字安全包括保护个人信息和在线安全免受黑客、在线欺诈和身份盗窃等威胁的实践和行动。这方面还涉及对通过互联网共享信息的风险的认识。三、数字伦理
四、数字文化数字文化是指在使用数字技术的社区中形成的规范、价值观、实践和习惯。这方面还包括沟通方式、社交互动以及数字内容的生产和消费。数字文化还包括互联网笑话、病毒式传播趋势等现象。到目前为止，已经有许多平台提供各种学习，以提高印度尼西亚的数字素养。其中之一是 NaZMalogy，它支持与数字化相关的各种学习主题。通过考虑以上四个方面的努力，预计能够提高印尼数字素养指数的价值。这样，数字化转型也能成功实现，因为它有充足的人力资源相伴。
