理技巧就能让求职信的写作大不相同。假装收信人已经相信您非常有价值。假装是别人代您写信也可能会有帮助。“Francesca 很棒，因为……”换个心态可以帮助您写得更轻松，让潜在雇主觉得您更自信。注意事项：不要为自己不具备的技能道歉。即使您不符合所有要求，也不要使用这样的话：“尽管我在定量分析方面经验有限”或“虽然我的大部分工作是在行政管理方面。
要的是你要专注于你已具备
的技能，保持乐观，不要引人注意你的弱点。不要过分强调你的学历。许多在校学生和应届毕业生都犯了过分关注其教育背景的错误。招聘经理将能够通过简历了解你是否符合教育要求。除非他们指定你提供相关课程的例子，否则请更多地关注你的专业和志愿者经历。他们想知道你从第一天开始就能提供什么，而不是你根据政治学学位所掌握的知识。
不要写得太封引人注目的求职
信要简洁并尊重读者的时间。你不想让你的求职信太长，否则你可能会让读者昏昏欲睡。他们甚至可能会因为你的求职信太长而将其筛选掉，甚至 欧洲数据 不看它。对于政府来说，请考虑将求职信限制在最多三页。不要过于激进。如果招聘启事上写着“不接电话”，那么尊重这一点很重要。有人建议，把自己的未来掌握在自己手中，自己跟进，而不是等待雇主联系你。
然而对于政府工作来说
这通常不受欢迎，也并不总是可行的，因为很 您不能让通信系统落后的 3 个原因 难找 到招聘经理的名字。填写一份又一份申请表可能是一个繁琐而单调的过程。但不要误会，拥有一份出色的求职信至关重要，求职信要针对你申请的每个机构或组织量身定制。求职信的最终目标是说服阅读它的人在招聘过程中采取下一步行动——无论是通过电话、面试还是其他方式。
本博客最初发表需了解有
关千禧一代在公共服务领域的更多阅读材料，请查看每周的 GovLoop 系列 First 5：借助新技术和测量工具，政府机构越来越多地收集和分析大量信息以推动组 adb 目录 织决策。政府传统上能够临时存储和使用数据（例如针对特定任务或项目），但在保护敏感数据和完全集成不同部门的数据集方面可能会遇到问题。然而，公共部门出现了许多新兴的数据分析解决方案。
